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11 月 29 日下午，柳工 2025 年質量表彰大會在全球研發(fā)中心報告廳舉行。各單位質量管理者代表、子公司質量負責人、獲獎代表及員工代表近 300 人齊聚一堂，共話質量提升路徑，共繪高質量發(fā)展藍圖。

會上，《2025 年質量工作報告》全面復盤年度質量工作，從質量 KPI 達成、重點項目推進等維度展現(xiàn)顯著成效。今年以來，柳工持續(xù)升級質量文化，推動質量理念向實踐轉化，通過質量領導力課程培訓、質量授課大賽等載體強化全員質量意識；卓越績效項目全面覆蓋經營全過程，初步構建起自評改進的良性機制，為質量管理提質增效筑牢基礎。針對 2026 年工作，會議明確將聚焦 “深化卓越績效模式，全面推行雙輪驅動質量管理，構建‘預防為核心，可復制、可傳承、可持續(xù)改進’的‘一核三可’質量管理體系” 主題，持續(xù)提升質量管理專業(yè)化水平。

印尼市場服務團隊以《國際服務視角下的質量實踐》為題分享經驗，結合 SIOT（市場質量問題在線跟蹤系統(tǒng)）報告，從產品質量在線跟蹤、工況適配優(yōu)化、交付效率提升等方面精準剖析海外市場需求，建議通過強化產品對印尼礦山工況的適配性，以質量升級助力海外業(yè)務持續(xù)拓展，為全球化布局提供質量支撐。

會議明確，質量管理需跳出同比、環(huán)比數(shù)據(jù)局限，建立以市場、客戶和競爭為導向的現(xiàn)代化體系。未來，柳工將進一步激活各職能部門專業(yè)優(yōu)勢，深化質量文化建設，把質量要求融入價值鏈各環(huán)節(jié)、產品全生命周期，通過數(shù)據(jù)真實化、獎懲規(guī)范化、人才專業(yè)化建設，推動質量工作常態(tài)化開展。同時，持續(xù)深化 “LDP+LiPS” 雙輪驅動質量管理模式，對標行業(yè)標桿補短板，強化跨職能協(xié)同聯(lián)動，以實打實的質量提升打造客戶信賴的全球化企業(yè)和高價值品牌。

大會現(xiàn)場舉行了卓越知識競賽團隊賽決賽，并對 2025 年度表現(xiàn)突出的 5 個先進集體、72 名先進個人予以表彰，同時評選出 82 個持續(xù)改進優(yōu)秀項目及個人、112 個質量月活動優(yōu)秀項目及個人。此外，研發(fā)、采購、制造、國內服務、國際服務、質量六支團隊獲授 “一次把事情做好” 暨 “打造國際一流品質與服務工程項目” 2026 年工作旗幟，各團隊鄭重承諾將全力以赴達成質量目標，以實際行動堅守高質量發(fā)展道路，彰顯助力質量強國建設的企業(yè)擔當。