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8月21日，股份公司經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議及經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽約儀式在總部順利舉行。股份公司高層領(lǐng)導(dǎo)及總部職能部門負(fù)責(zé)人等共計(jì)20余人參加。 集團(tuán)公司黨委書記、董事長，股份公司黨委書記、董事長鄭津指出，柳工將在2022-2024年經(jīng)理層任期制和契約化管理的基礎(chǔ)上，持續(xù)實(shí)行企業(yè)經(jīng)理層市場化、選聘契約化，進(jìn)一步提升經(jīng)理層人員的責(zé)任意識、經(jīng)營意識，激發(fā)組織活力與企業(yè)發(fā)展動能。 股份公司黨委副書記、副董事長、總裁，兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人羅國兵表示，簽訂經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議及經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，不僅是國有企業(yè)深化改革的重要舉措，更是為柳工...

8月13日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長，股份公司黨委書記、董事長鄭津率隊(duì)拜訪北投集團(tuán)，與北投集團(tuán)黨委書記、董事長黃學(xué)軍進(jìn)行座談交流。雙方聚焦工程建設(shè)、食品冷鏈、科技創(chuàng)新、國際業(yè)務(wù)拓展等核心領(lǐng)域，深入探討合作前景與具體路徑，旨在依托雙方資源優(yōu)勢，深化協(xié)同合作，共謀高質(zhì)量發(fā)展。 座談會上，鄭津?qū)Ρ蓖都瘓F(tuán)長期以來給予柳工集團(tuán)的支持與信任表示感謝。他回顧了柳工集團(tuán)與北投集團(tuán)的合作歷程，指出雙方在工程建設(shè)、國際業(yè)務(wù)等領(lǐng)域已經(jīng)形成了顯著的協(xié)同效應(yīng)，具備進(jìn)一步深化合作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他表示，希望雙方以此次座談為契機(jī)...

8月15至16日，2025屆校招新員工“入職第一課”精彩開講。集團(tuán)公司黨委書記、董事長，股份公司黨委書記、董事長鄭津，股份公司黨委副書記、副董事長、總裁，兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人羅國兵為400余名新員工授課，共話成長與發(fā)展，幫助新員工系好職業(yè)生涯的“第一?？圩印?。 鄭津以《柳工是怎么成為標(biāo)志性裝備制造企業(yè)的》為題，從公司概況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化等方面，系統(tǒng)闡述了柳工的發(fā)展脈絡(luò)與核心優(yōu)勢，讓新員工對柳工這一民族裝備制造業(yè)的標(biāo)桿有了全面而深刻的認(rèn)識。 在談到“柳工為什么能成為標(biāo)志性企業(yè)”這一核心問題時，鄭津深入剖析了五大...